Digital Sales Representative (Deutschsprachig)
Standort: Hybrid / London Hub
Sind Sie ein proaktiver Vertriebsprofi und sprechen fließend Deutsch? Wir suchen einen motivierten Digital Sales Representative, um unser SaaS-Wachstum voranzutreiben, neue Kunden zu gewinnen und Beziehungen in Schlüsselmärkten auszubauen.
Die Position
In dieser Rolle sind Sie für die Erschließung neuer Umsatzchancen anhand eines strukturierten Vertriebsmodells verantwortlich. In enger Zusammenarbeit mit Field Account Executives, Sales Engineers und Partnern sprechen Sie Zielkunden an, setzen strategische Vertriebstaktiken um und sorgen für eine erstklassige Customer Experience.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung proaktiver Outbound-Aktivitäten zur Neukundengewinnung und zum Cross-Selling bei Bestandskunden.
- Enges Zusammenwirken mit Vertriebsaußendienst, Partnern und internen Schnittstellen zum Auf- und Ausbau der Sales Pipeline.
- Nutzung moderner Sales-Tools (u. a. LinkedIn, 6Sense, TechTarget, ZoomInfo) zur Recherche von Unternehmens- und Zielgruppen-Insights.
- Steuerung von Inbound- und Outbound-Lead-Sequenzen in Salesforce unter Einhaltung fester SLAs.
- Durchführung von Discovery Calls, Präsentation überzeugender Lösungs-Pitches und Qualifizierung von Interessenten zu konkreten Verkaufschancen.
Ihr Profil:
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (sowie sehr gute Englischkenntnisse).
- Nachweisbare Erfahrung in der Neukundengewinnung oder im Vertrieb im SaaS-Umfeld (Software as a Service).
- Starke digitale Vertriebskompetenz, überzeugende Kommunikation und eine strukturierte Arbeitsweise bei der Account-Analyse.
- Bachelor-Abschluss oder gleichwertige praktische Berufserfahrung.
Was wir bieten:
- Umfassendes Onboarding: Strukturierte Vertriebsmethodiken, interaktive Trainings sowie ein festes Mentoren-/Buddy-Programm ab Tag 1.
- Klar definierte Meilensteine: Zieldokumentation für die ersten 30 Tage, 90 Tage, 6 Monate und 12 Monate, die Sie Schritt für Schritt vom Hospitieren bis zum eigenständigen Deal-Abschluss begleitet.
- Starke Unternehmenskultur: Ein Team, das auf Intelligenz, Zielstrebigkeit, offener Kommunikation und starkem Zusammenhalt basiert.
- Flexibles Arbeitsmodell: Modernes hybrides Arbeiten aus unserem Office in Londo
